Hlutur sem þú ættir að gera eftir að þú hefur hlotið eða slökkt

Hvað á að gera eftir layoff eða uppsögn

Þegar þú hefur misst vinnuna þína skaltu gera nauðsynlegar ráðstafanir til að tryggja að þú fáir lokakunnáttu þína, kosti og fleira. Þú vilt líka að ganga úr skugga um að þú fáir tilvísanir frá vinnuveitanda þínum, ef hægt er, þannig að þú sért tilbúinn til að hefja atvinnuleit.

Fylgdu listanum hér fyrir neðan til að ganga úr skugga um að þú hafir brugðist við öllu sem þú þarft þegar þú hefur verið rekinn eða slökkt . Þetta mun leyfa þér að byrja að einblína á að finna nýtt starf.

  • 01 Hvernig á að meðhöndla uppsögn

    Lestu hér til að fá upplýsingar um hvað á að gera ef þú kemst að því að þú hefur verið rekinn, svo og upplýsingar um hvað eigi að gera (eða segja) þegar þú hefur óvænt misst vinnuna þína.
  • 02 Skrá um atvinnuleysi

    Ef þú hefur verið látinn af störfum þínum með því að hafa enga sök á eigin spýtur og uppfylla aðrar kröfur um atvinnuleysi í þínu ríki, þá ættir þú að vera gjaldgengur atvinnuleysisbætur . Þú gætir jafnvel verið fær um að skrá fyrir atvinnuleysi á netinu án þess að heimsækja atvinnuleysisskrifstofu. Lestu hér til að fá ráð um hvernig þú skráir þig fyrir atvinnuleysi.

  • 03 Fáðu síðustu greiðsluskrá þinn

    Gakktu úr skugga um að áður en þú yfirgefur starf þitt, veit þú hvenær þú færð síðasta launagreiðslu þína og hvernig það verður afhent þér. Lestu hér til að fá frekari upplýsingar um að fá síðasta launagreiðslu.

  • 04 Athugaðu hvort rétt sé að greiða launþega

    Þegar þú ert rekinn eða slökktur gæti verið að þú getir fengið tiltekna kosti. Sumir af þeim ávinningi sem þú áttir á meðan á vinnunni stendur gæti haldið áfram eins og heilbrigður. Lestu hér um yfirlit yfir atvinnutengdar bætur sem þú gætir átt rétt á þegar þú tapar starfi þínu.

  • 05 Review Health Insurance (COBRA) eða Obamacare Options

    COBRA (samkomulag um fjárhagsáætlun um fjárhagsáætlun um fjárhagsáætlun um fjárhagsáætlun) gefur starfsmönnum og fjölskyldum sínum sem missa heilsufarið sitt kost á því að halda áfram heilsufarslegum heilsufarslegum hópum samkvæmt hópáætlun sinni um takmarkaðan tíma. Annar valkostur samkvæmt Affordable Care Act (aka Obamacare) er heilbrigðisstjórnarkostnaður ríkisstjórnarinnar, sem gerir þér kleift að versla fyrir umfjöllun. Lestu hér til að fá frekari upplýsingar um sjúkratryggingarval þitt þegar þú missir vinnuna þína.

  • 06 Finndu út um lífeyri áætlun / 401k

    Ef þú ert með lífeyrisgreiðslu lífeyris hefst ávinningur þín á eftirlaunaaldri. Þú gætir verið fær um að flytja gildi í aðra áætlun. Ef þú ert skráður í 401 (k), hagnaður hlutdeildarskírteina eða aðrar tegundir af framlagsáætlun , getur áætlunin þín kveðið á um eingreiðslu á eftirlaunagreiðslum þegar þú yfirgefur félagið. Lestu hér til að fá frekari upplýsingar um mismunandi tegundir áætlana sem þú gætir haft og hvernig þú gætir haldið þeim áætlunum eftir að þú hefur farið frá starfi þínu.

  • 07 Athugaðu á greiðslustöðvun

    Frestunargreiðsla (auk fríðinda) er heimilt að veita starfsmönnum við störf. Það er venjulega byggt á lengd ráðningar. Ef þú ert upplýst frá störfum þínum eða ef þú ert útrýmdur, getur atvinnurekandi veitt skilagjald, en þetta er ekki krafist. Lestu hér til að fá nánari upplýsingar um hvað skilunarpakka gæti líkt út og hvernig á að semja um afhendingu.

  • 08 Athugaðu ónotað frí greiðslur, yfirvinnu og endurgreiðslu

    Þú getur átt rétt á áfallnu fríi , veikindaleyfi , yfirvinnu eða endurgreiðslu þegar þú missir starf þitt. Vertu viss um að tala við HR umboðsmann þinn til að læra hvað er skuldað þér og hvernig þú verður bætt.

  • 09 Fáðu tilvísanir og undirbúið tilvísunarprófanir

    Þegar þú ert rekinn eða slökktur geturðu samt verið að biðja um tilmæli (sérstaklega ef þú sleppt vegna uppsagnar fyrirtækis eða annan svipuð ástæða sem tengist þér eða vinnu þinni). Óháð því ættirðu að spyrja hvernig fyrirtækið muni takast á við allar fyrirspurnir um tíma þinn við fyrirtækið . Spyrðu hvort þeir muni einfaldlega deila vinnudegi þínum, eða ef þeir vilja segja öðrum vinnuveitendum að þú varst rekinn.

  • 10 Endurskoðun Department of Labor Resources

    The US Department of Vinnumálastofnun og ástand deildarskrifstofa vinnumarkaðarins getur hjálpað þér við upplýsingar um atvinnutengdar lög, reglur og upplýsingar um samræmi. Lestu hér til að fá nánari upplýsingar um hvað vinnudeild gerir og hvernig þú getur fengið aðstoð frá deildinni ef þú missir vinnu þína.

  • 11 Byrjaðu atvinnuleit

    Þegar þú hefur skilið vinnu þína, er kominn tími til að byrja að leita að nýjum stað. Hér eru öll þau úrræði sem þú þarft til að ná árangri í atvinnuleit. Lestu hér til að fá upplýsingar um hvernig á að skrifa ferilskrá, ferilskrá, kápa og önnur atvinnuefni; hvar á að leita að störfum; og hvernig á að undirbúa fyrir viðtöl. Lestu einnig upplýsingar um hvernig á að svara viðtölum um hvers vegna þú varst rekinn .