Hversu lengi ættirðu að vera í fyrsta starfi þínu
Könnun frá vinnumiðlunarmönnum skýrir frá því að meðaltal háskólakennari eyðir um eitt ár í fyrsta starfi sínu.
Það þýðir ekki að þú ættir - eða ætti ekki - að vera svo lengi. Svarið fyrir þig, miðað við einstaka aðstæður, gæti verið mjög öðruvísi. Það fer eftir vinnustað þínum, hvað þú ert að gera í núverandi stöðu þinni og áætlanir þínar fyrir framtíðina.
Hér eru nokkur atriði sem þarf að íhuga þegar þú ert að hugsa um að yfirgefa starf þitt, en er ekki viss um hversu lengi þú ættir að vera. Áður en þú ákveður að hætta skaltu spyrja sjálfan þig þessar spurningar til að fá hugmynd um hvort það sé skynsamlegt að fara núna eða halda því fram lengur.
Spurningar til að spyrja áður en þú yfirgefur starf þitt
Eru erfiðar aðstæður í vinnunni? Ert þú mishjálp, undir siðlausri hegðun eða verið beðinn um að gera eitthvað sem þjáist af samvisku þinni? Ef þú hefur áður reynt að ráða bót á ástandinu skaltu byrja að áætla að hætta strax án tillits til þess tíma sem þú hefur eytt í vinnunni.
Geturðu fengið betri vinnu? Hvað eru möguleikar þínar á að lenda í betra starf?
Það getur oft verið betra að vera í núverandi stöðu þangað til þú getur tryggt starf sem er skref upp. Hugsunin um að það sé auðveldara að finna vinnu þegar þú ert ennþá starfandi heldur oft.
Hvað eru framtíðarhorfur þínar? Er hægt að læra fyrir framfarir sem myndi gera þér kleift að skipta yfir í meira ánægjulegt starf eða veita þér meiri ásakandi yfirmann eða vinnufélaga hjá núverandi vinnuveitanda þínum?
Skoðunarvalkostir til að flytja til hliðar eða lóðrétt á eigin vinnuveitanda geta verið þess virði að kanna áður en þú ákveður að segja upp.
Ert þú að öðlast nýja hæfileika? Ertu að þróa verðmætar hæfileika eða öðlast þekkingu sem mun nýta þér í starfi þínu? Ef svo er gætir þú hugsanlega dvalið lengur. Hins vegar, ef þú hefur verið að gera mundane verkefni í meira en ár þá er kominn tími til að taka á móti breytingum.
Hefurðu afrekaskrá af velgengni? Getur þú skráð afrekaskrá um árangur í núverandi starfi þínu? Ef svo er verðurðu meira aðlaðandi fyrir aðra atvinnurekendur og tilbúnar til að færa sig. Ef þú hefur hins vegar ekki öðlast traustan reynslu og nýja færni sem verður eign fyrir nýja vinnuveitanda gætirðu viljað ræða möguleika til að efla reynslu þína við umsjónarmann þinn og halda þér í atvinnuleit þar til þú ert betur staðsettur .
Ertu ógreiddur? Ef laun þín hefur ekki aukist eða er undir iðnaðar meðaltali eftir tvö ár í fyrsta starfi þínu ættir þú sennilega að byrja að leita að vinnu. Gera rannsóknarlaun svo þú veist hversu mikið þú ert þess virði í vinnumarkaði í dag.
Ert þú að skipuleggja í skóla? Ef þú ert að slá inn útskriftarnám eða vinnuskóla á svæði sem er ekki tengt við fyrsta starf þitt þá getur þú venjulega ekki hika við að fara í fyrsta starf þitt í minna en 18 mánuði.
Hvernig á að yfirgefa starf þitt
Alltaf þegar þú ákveður að yfirgefa fyrsta starf þitt skaltu ganga úr skugga um að þú haldir sterka vinnuhópa og jákvæða samskipti við starfsfólk rétt þar til þú ferð þar sem þú munt líklega vilja eða þarfnast ráðlegginga.
Tilvonandi atvinnurekendur gætu haft bakgrunnsskoðun og haft samband við fyrrverandi vinnuveitanda þína þegar þú skoðar atvinnu. Svo er mikilvægt að yfirgefa starf þitt með jákvæðu huga þegar það er mögulegt. Hér er hvernig á að segja af sér með bekknum .
Tengdar greinar: Getur gist hjá fyrirtækinu skaðað starfsframa þinn? | Hve lengi ætti starfsmaður að vera í vinnu?
Lesa meira: Dæmi um uppsagnarbréf | Haltu starfi þínu yfir símann | Hvernig á að hætta með tölvupósti