Hvernig á að svara viðtalstörfum um framtíðina
Þessi vinsæla viðtalsspurning hjálpar viðmælendum og ráðningarstjórar fá tilfinningu fyrir því hvernig markmið þín eru í samræmi við fyrirtæki fyrirtækisins.
Það hjálpar einnig þeim að meta hvort þú ert líklegri til að hafa langan tíma í fyrirtækinu eða ef þú munt líklega fara eftir aðeins nokkra mánuði eða ár í vinnunni.
Ráð til að svara spurningum um framtíðaráætlanir þínar
Spurningar um framtíðaráætlanir þínar geta verið erfiður að svara - þú þarft að vera heiðarleg í svarinu þínu, heldur einnig að halda því við atvinnu og atvinnugrein. Til dæmis, ekki deila fimm ára markmiði þínu til að birta skáldsögu ef þú ert viðtal við endurskoðanda.
Hins vegar viltu hafa gott svar. Að svara svolítið eða vera óljóst í svarinu þínu gæti gert viðmælendur trúa því að þú sért ekki fjárfest í starfsframa þínum, er ekki gott fyrir félagið eða nær yfir eitthvað. Hér eru ábendingar um að svara spurningum um næsta stig feril þinnar, en staðfestir áhuga þinn á því hlutverki sem þú ert í viðtali um.
Skýrðu starfsferilsstíg
Til þess að undirbúa vel fyrir þessa spurningu, skoðaðu hæfilegan starfsferilsstig sem flæðir frá þeirri stöðu sem þú sækir um.
Hversu lengi eykst venjulega í því starfi? Hver eru næstu skref innan fimm ára?
Sumir vinnuveitendur munu greinilega útlista leiðir í ferilhlutanum á vefsíðunni sinni. Hins vegar gætir þú þurft að nálgast fagfólk á sviði með alumni, fjölskyldu, vinum eða fagfélögum til að fá nákvæma mynd.
Byrja með áhuga þinn á þessu starfi
Það er oft hagkvæmt að leggja áherslu á áhuga þinn á því að ná góðum árangri með því að læra upphafsstöðu áður en þú ferð áfram. Ef það virðist sem þú ert að þjóta framhjá því fyrsta starfi, gætu vinnuveitendur spurt hvernig hvetja þig til að framkvæma þær skyldur.
Eftir allt saman mun ráðningarstjórinn líklega vilja einhver sem mun vera hamingjusamur og hæfur í því hlutverki í að minnsta kosti eitt ár eða tvö. Sameina skýr rök fyrir svari þínu um hvernig hagsmunir þínar og hæfileika útbúa þig til að gera það getur hjálpað til við að draga úr áhyggjum um hversu lengi þú vilt vera í vinnunni.
Þegar engin skýringarmaður er fyrir hendi
Ekki eru öll störf stepping í hærri stöðu. Til dæmis er staða eins og ráðgjöf, sölu, atburður áætlanagerð, kennsla og tölvunarforritun fullkomlega viðeigandi að leggja áherslu á leikni sem starfi sem fimm ára markmið þitt.
Hugsaðu um hluti af starfi sem þú getur skilið út. Til dæmis, þegar viðtal við sölustörf er hægt að segja: "Innan fimm ára langar mig að vera viðurkenndur sem sérfræðingur hvað varðar vöruþekkingu, hefur þróað mjög náið samskipti við viðskiptavini, hefur verulega aukið viðskiptavina á svæðinu , og kannski hafa verið úthlutað nokkrum helstu innlendum viðskiptavinum. "
Svar svona sýnir að löngun þín til starfsframa þarf ekki að eiga sér stað utan vinnu og fyrirtækisins.
Markmið = Niðurstöður
Tilgreindu markmið þín hvað varðar niðurstöður sem þú vilt framleiða er annað sjónarhorn til að bregðast við. Til dæmis gæti tilvonandi kennari í héraði sem er að reyna að uppfæra árangur á stöðluðum prófum sagt að "Ég vil bæta verulega hlutfall prósentra nemenda sem lesa á eða yfir bekknum með því að nota skapandi kennsluaðferðir."
Auðvitað, með svörun eins og þetta, verður þú að geta deilt nokkrum dæmum um hvernig þú átt að ná þessu.
Að flytja upp starfsstigið
Það eru nokkur störf þar sem þú ert búist við að halda áfram eftir nokkur ár, þar á meðal nokkrar sérfræðingar í fjárfestingarbankastarfsemi og ráðgjöf, auk lögfræðinga og aðstoðarmanna í vísindarannsóknum (fyrir nýja háskóladeildir).
Í þessum tilfellum hefurðu meira svigrúm í svörunum þínum, en þú vilt samt sem áður að finna hvernig starfið á hendi er skynsamlegt með því að gefa hæfileika og hagsmuni sem þú getur borið til vinnuveitanda.
Fleiri viðtalsspurningar um framtíðina
- Hvað ertu að leita að í næsta starfi? Hvað er mikilvægt fyrir þig? - Bestu svörin
- Hver eru markmið þín fyrir næstu fimm árin / tíu árin? - Bestu svörin
- Hvernig ætlar þú að ná þeim markmiðum? - Bestu svörin
- Spurningar um starfsmarkmið þitt. - Bestu svörin
Meira Atvinna Viðtal Spurningar og svör
Viðtalandinn þinn mun spyrja nokkrar spurningar og þú munt hafa auðveldari tíma og vera öruggari og öruggari ef þú undirbýr þig og æfir þig. Taka a líta á þessar viðtöl spurningar og svör og æfa svara þeim. Ef þú getur, finndu vin eða fjölskyldumeðlim sem getur verið sem viðmælandi og spyrð þig um þessar spurningar.
Að auki mun viðtalandinn búast við því að þú spyrð spurningar um fyrirtækið eða starfið. Skoðaðu handbókina um viðtalsmál til að spyrja , svo þú verður tilbúin.