Finndu rétta búninginn fyrir viðskiptalegan vinnustað
Smám saman hefur þó staðið orðið viðskiptalegt á mörgum vinnustöðum, sérstaklega í stillingum þar sem viðskiptavinir og viðskiptavinir fara oft ekki í heimsókn.
Formlegir reglur gilda daginn í mörgum viðskiptavinum sem snúa að, treystiríkjum, svo sem lögfræðistofnum, bankastarfsemi og fjárfestingarráðgjöf. En starfsmenn í skrifstofum, deild birgðir, framleiðslu og smásölu atvinnugreinar klæða sig í viðskiptum frjálslegur fatnaður.
Starfsmenn vilja að klæðast viðskiptalegum fatnaði
Þegar það kemur að því að skrifstofa búningur, starfsmenn vilja klæða sig meira frjálslegur. Í könnun sem gerð var af OfficeTeam sögðu 56 prósent starfsmanna sem könnuð voru að þeir kjósa meira slaka á kjólskrám.
Hins vegar viðurkenna fjórir af hverjum 10 starfsmönnum (41 prósent) að þeir séu að minnsta kosti stundum óviss um hvort klæðnaður sé skrifstofuhæfur. "Þar sem vinnufatnaður er meira frjálslegur, eru reglur um viðunandi skrifstofuþreytingu ekki alltaf skýrar," sagði Brandi Britton, héraðsforseti OfficeTeam.
"Að auki í kjölfar opinberrar stefnu fyrirtækisins skulu starfsmenn gæta athygli á fataskápum stjórnenda og samstarfsaðila.
Ef þú ert óviss um hvort það sé í lagi að vera eitthvað að vinna, þá er best að spila það öruggt með því að sleppa því. "
Viðskipti frjálslegur búningur fyrir vinnu
Hér er sýnishornarkóða fyrir fyrirtæki sem er frjálslegur vinnuumhverfi. Notaðu þessar leiðbeiningar þegar þú klæðist fyrir vinnu eða undirbúið eigin klæðnaðarkóða . Starfsmenn þakka að vita væntingar þínar, ef þeir eru til.
Eins og fram kemur í OfficeTeam könnuninni eru starfsmenn raunverulega áhuga á því að klæðast viðeigandi viðskiptatækjum fyrir vinnu. Þessar nákvæmar leiðbeiningar í þessum viðskiptalegum kjólkóðanum munu hjálpa þeim að taka þessar ákvarðanir.
Hefur þú sett upp kjólkóðann í fortíðinni sem mistókst? Þetta gerist oft þegar starfsmenn voru ekki þátttakendur og þátt í að setja upp reglurnar . Þeir mistakast líka þegar þau eru tekin í notkun og beitt ósamræmi. Hér er það sem þú getur gert til að gera nýja klæðakóðann kleift .
A Dæmi Viðskipti Casual Dress Code
Markmið fyrirtækisins við að koma á fót viðskiptalegum kjólbarðum er að leyfa starfsfólki okkar að vinna þægilega á vinnustað . Samt þurfum við samt starfsfólk okkar til að kynna faglega mynd fyrir viðskiptavini okkar, hugsanlega starfsmenn og samfélags gesti. Viðskipti frjálslegur kjóll er staðall fyrir þennan kjólkóðann.
Vegna þess að allar frjálslegur fatnaður er ekki hentugur fyrir skrifstofuna, þá mun þessi leiðbeining hjálpa þér að ákvarða hvað er rétt að vera í vinnunni. Fatnaður sem virkar vel fyrir ströndina, garðvinnu, dansklúbba, æfingu og íþróttakeppni kann ekki að vera viðeigandi fyrir faglegt útlit á vinnustað.
Fatnaður sem sýnir of mikið klæðningu, bakið, brjósti þinn, fætur, maga eða nærföt þín er ekki viðeigandi fyrir starfsstöð, jafnvel í viðskiptalegum aðstæðum.
Jafnvel í viðskiptum frjálslegur vinnuumhverfi, ætti að þrýsta föt og aldrei hrukka. Slitinn, óhreinn eða klæddur föt er óviðunandi. Öllum saumum verður að vera lokið. Öll föt sem hefur orð, skilmála eða myndir sem kunna að vera móðgandi öðrum starfsmönnum er óviðunandi. Fatnaður sem hefur félagsmerkið er hvatt. Íþróttir lið, háskóli og tíska vörumerki á fötum eru almennt viðunandi.
Ákveðnar dagar geta verið lýsti kjól niður daga, yfirleitt föstudaga . Á þessum dögum eru gallabuxur og aðrir fleiri frjálslegur föt, þó aldrei föt sem hugsanlega móðgandi öðrum.
Leiðbeiningar um viðskiptatækifæri fyrir fatlaða
Þetta er almennt yfirlit yfir viðeigandi viðskipti frjálslegur búningur. Atriði sem ekki eru viðeigandi fyrir skrifstofuna eru einnig skráð. Hvorki listi er allt innifalið og báðir eru opnir til breytinga.
Listarnir segja þér hvað er almennt ásættanlegt sem fyrirtæki frjálslegur búningur og það sem almennt er ekki ásættanlegt sem viðskipti frjálslegur búningur.
Engin kæliskóði getur tekið til allra ófyrirsjáanlegra atburða svo að starfsmenn þurfi að beita ákveðnum fjölda dómgreindar í vali á fatnaði til að vera í vinnunni. Ef þú finnur fyrir óvissu um viðunandi, faglega atvinnuleysi frjálslegur búningur fyrir vinnu, vinsamlegast spyrðu leiðbeinanda þína eða starfsmannastjóri þinn.
Slacks, buxur og buxur
Slacks sem eru svipaðar Dockers og aðrir framleiðendur bómullar eða syntetískra buxna, ullabuxur, flannel buxur, dressy capris og falleg útlit kjól tilbúin buxur eru ásættanlegar. Óviðeigandi slacks eða buxur eru gallabuxur, sweatpants, æfing buxur, Bermuda stuttbuxur, stutt stuttbuxur, stuttbuxur, bib gallabuxur, leggings, og allir spandex eða önnur form-passa buxur eins og fólk klæðast fyrir bikiní.
Pils, kjólar og skirted föt
Kjóll og kjólar, og pils sem eru skipt á eða undir hnénum eru ásættanlegar. Kjóll og pils lengd ætti að vera á lengd þar sem þú getur setið vel á almenningssvæðum. Stuttir, þéttar pils sem ríða hálflega upp í læri eru óviðeigandi fyrir vinnu. Mini-pils, skorts, sól kjólar, fjara kjólar og spaghetti-ól kjólar eru óviðeigandi fyrir skrifstofuna.
Bolir, bolir, blússur og jakki
Kjóll, skyrtur, kjólar, peysur, bolir, golfvörur og turtlenecks eru viðunandi búningur fyrir vinnu. Flestir jakkar eða íþrótta jakkar eru einnig viðunandi búningur fyrir skrifstofuna ef þeir brjóta ekki í bága við neinar leiðbeiningar.
Óviðeigandi búningur fyrir vinnu felur í sér tanka; Midriff toppa; skyrtur með hugsanlega móðgandi orðum, hugtökum, lógó, myndum, teiknimyndum eða slagorðum; halter-tops; boli með berum axlum; sweatshirts og t-shirts nema borið undir annarri blússu, skyrtu, jakka eða kjól.
Skór og skófatnaður
Íhaldssamt íþrótta- eða gönguskór, loafers, klossa, strigaskór, stígvél, íbúðir, kjólaháls og leðurþilfaskór eru viðunandi fyrir vinnu. Ekki er hægt að klæðast sokkabuxum í heitu veðri. Glæsilegur íþróttaskór, thongs, flip-flops, inniskór og allir skór með opnu tá eru ekki ásættanlegar á skrifstofunni. Lokað tá og lokuð hælaskór eru nauðsynlegar í framleiðsluaðgerðarsvæðinu.
Skartgripir, Smásala, Ilmvatn og Köln
Ætti að vera í góðu bragði, með takmörkuðum sýnilegum líkamsgötum. Mundu að sumir starfsmenn eru með ofnæmi fyrir efnum í ilmvatn og smekk, þannig að vera með þessar aðferðir með aðhald.
Húfur og höfuðþekja
Hattar eru ekki viðeigandi á skrifstofunni. Yfirhafnir sem eru nauðsynlegar til trúarlegra nota eða til að heiðra menningarhefð er heimilt.
Niðurstaða
Ef fatnaður uppfyllir ekki þessar kröfur, eins og ákveðið er af leiðbeinanda starfsmannsins og starfsmönnum starfsmanna, verður starfsmaðurinn beðinn um að vera ekki með óviðeigandi atriði til að vinna aftur.
Ef vandamálið er viðvarandi getur starfsmaður verið sendur heim til að skipta um föt og mun fá munnleg viðvörun fyrir fyrsta brotið. Öll önnur stefna um persónulegan tíma notkun mun eiga við. Progressive disciplinary action verður beitt ef brot kjósenda halda áfram.
Fyrirvari: Upplýsingarnar, sem veittar eru, eru ekki tryggðar fyrir nákvæmni og lögmæti. Vinsamlegast leitaðu að lögfræðilegri aðstoð, eða aðstoð frá ríki, Federal, eða International Government Resources, til að tryggja að löglegur túlkun og ákvarðanir séu réttar fyrir staðsetningu þína. Þessar upplýsingar eru eingöngu til leiðbeiningar.
Viðbótarupplýsingar um klæðnaðarkóða
Fleiri myndir af viðeigandi kjól fyrir vinnu í ýmsum gráðum formlegra.