Top Launarsamningstækni þannig að þú færð það sem þú átt skilið

Launaviðræður geta verið erfiður viðskipti. Nema þú hafir innsigli á því sem vinnuveitandi er reiðubúinn að bjóða, þá getur þú komið í of hátt og þá hristi þig út úr atvinnutilboði. Það er eitt, en það er eitt, en ef þú biður um laun sem er þúsundir dollara meira en fyrirtækið hefur fjárhagsáætlun fyrir, þá er ekkert pláss til að semja um.

Á hinn bóginn er mikilvægt að greiða það sem þú ert þess virði og þú vilt ekki nýta þér það.

Þú vilt líka ekki að endurtaka bæklinginn þinn fyrir að borga fyrir þig og að sjálfsögðu þarftu að vinna sér inn nóg til að greiða reikningana.

Hver er besta leiðin til að semja um laun? Þessar launasamningarstækni munu hjálpa þér að semja um sanngjarnan bæturpakka. Hér eru launasamningarstækni þar á meðal hvernig á að meta atvinnutilboð , samningaviðskipti og ávinning og hvernig á að gera tilboð í tilboð ef þú vilt fá hærri laun þegar þú færð atvinnutilboð frá vinnuveitanda.

Top 5 Launarsamningstækni

1. Vertu sjúklingur
Þegar þú ert viðtal við vinnu og vilt ræða laun, vertu þolinmóð. Reyndu ekki að koma upp bætur fyrr en vinnuveitandinn gerir þér tilboð. Ef atvinnurekendur spyrja hvað launakröfur þínar eru, segðu að þú sért opinskátt miðað við stöðu og ábyrgð starfsins.

2. Metið starfstilboðið
Þegar þú hefur fengið atvinnutilboð skaltu meta það vandlega. Það eru fleiri þættir sem koma inn í leik en bara grunnlaun .

Til dæmis gætirðu viljað frétta um möguleika á þóknun, bónusum og áætluðu launahækkunum, auk ávinnings, tíma og kynningar og vaxtarmöguleika. Allir þessir þættir hafa áhrif á nettó tekjur þínar og lokaútgjald. Til dæmis getur staðan greitt minna en þú hefur vonast til en ef lækninga- og tannlæknirinn er örlátur gæti það hugsanlega sparað þér þúsundir dollara á ári í læknisreikningum.

Fyrir hverja hugsanlega stöðu, skráðu þessar upplýsingar í skipulögðu tékklisti og bera saman kostir og gallar til að taka upplýsta ákvörðun.

3. Tökum tilboð í tilboð
Ein besta leiðin til að opna umræður eftir að þú hefur fengið atvinnutilboð er að biðja um fund til að ræða tilboðið. Hér er boðið upp á bréf gegn boðberum og gegn boðsskilaboðum sem þú getur notað til að hefja samtalið ef þú ætlar að gera tilboðsbeiðanda.

4. Rannsóknir hvað þú ert þess virði
Taktu þér tíma til að greiða laun fyrir tiltekið starf sem þú ert að leita að. Upplýsingar eru valdar og þegar þú hefur gert heimavinnuna þína verður þú betur búin að fá það sem þú ert þess virði á markaðnum.

5. Taktu þér tíma
Þegar þú færð atvinnutilboð skaltu taka tíma áður en þú tekur ákvörðun. Spyrðu vinnuveitanda um eftirspurn sem þú hefur ennþá, jafnvel þótt þau virðast ósamræmi. Það er fullkomlega ásættanlegt að biðja vinnuveitanda um tíma til að fjalla um tilboðið. Reyndar munu flestir atvinnurekendur virða þig fyrir að taka starfið og atvinnutilboðið alvarlega.

Fleiri ráð til að semja um laun

Vegna þess að samningaviðræður snerta ekki bara atvinnutilboð, eru hér nokkrar samningaviðræður um laun og ráðstafanir til að semja um bætur eða hækkun.