Hvernig á að viðurkenna framúrskarandi starfsmenn með verðbréf
Ábendingar um að skrifa verðbréf
Verðlaunabókin viðurkennir starfsmann til að gera jákvætt framlag til velgengni vinnustaðar eða framfarir í vinnunni með sviðum eins og framleiðni eða gæðastig.
Verðbréfaviðmiðið þarf að tilgreina sérstaklega hvers vegna starfsmaðurinn fær viðurkenningu og hvaða áhrif starfsmaðurinn hefur haft á félagið, deildina eða velgengni viðskiptavina.
Bréfið ætti að þakka starfsmanni og smáatriðum hvaða gjöf, peningaverðlaun eða vottorð sem starfsmaðurinn fær í kjölfar þess að fá verðlaunin. Það ætti að lýsa hvaða hlutverki eða athöfn sem haldin verður til að heiðra völdin og veita upplýsingar um viðburðinn fyrir atburðinn.
Að lokum ætti verðbréfaskráningin að vera undirrituð af framkvæmdastjóri starfsmannsins , að minnsta kosti, eða forseti eða forstjóra fyrirtækisins . Ef þú ert í vandræðum með að veita verðlaun, viðurkenna þá fyrir stóriðju sem þeir eru fyrir starfsmenn þína.
Viðtakendur þínir munu sannarlega þakka viðurkenningu þegar þú ert með það eins mikilvægt. Þátttaka eldri stjórnenda í ritun verðbréfa bréfsins eða kynningu bréfsins eykur kraft viðurkenningarinnar til starfsmannsins.
Meirihluti starfsfólks leitar að viðurkenningu frá hærri fyrirtækjum í skipulagi þeirra. Það segir þeim að æðstu stjórnendur vita að þau séu til og þjóna.
Gerðu verðlaun, viðurkenningu og þakklæti reglulega á vinnustaðnum til að viðurkenna og varðveita bestu starfsmenn þína . Eftirfarandi sýnishorn gefur dæmi um nálgun á verðlaun, viðurkenningu og að segja þakka þér.
Af hverju ekki að líta?
Sample Award Letter
Dagsetning
Kæri Andy:
Til hamingju með að fá verðlaun í mars fyrir bestu liðsmeistaramótið. Eins og þú veist, þetta er verðlaun sem samstarfsfólk veitir liðsmanni sem þeir trúa hafa stuðlað að velgengni sinni í mánuðinum.
Ýmsar tilnefningar sögðu að þú hafir farið út úr þér til að hjálpa öðrum starfsmönnum með hlutum verkefnisins. Nokkrir samstarfsmenn sögðu að þú værir óviðjafnanlega kát, uppástungur og jákvæð, jafnvel þegar liðið barðist við afhendingu.
Að auki, liðsfélagar sögðu að þú værir skipulögð, skilvirk og að þú vannst mikið á réttum hlutum. Þeir voru hrifinn af þeirri upphæð sem þú hefur náð í dag. Þátttakendur þakka sérstaklega fyrir forystuhlutverki sem þú hélt þegar liðið barst við stefnu og úthlutun auðlinda.
Allt í allt fékkst þú meirihluta tilnefninga frá vinnufélaga þína. Svo, það gefur mér mikla ánægju að tilkynna þér að þú hafir verið valinn sem liðvinnari meistari.
Verðlaunamóttakandi fær $ 100 gjafabréf til heimavistarvöruverslunar þinnar. Vinsamlegast láttu okkur vita af verslun þinni að eigin vali. Þú færð verðlaun þín á fundinum í apríl svo að aðrir starfsmenn fái tækifæri til að þekkja þig og þakka þér fyrir vinnu þína og samkvæmni.
Vinsamlegast láttu mig vita um verslun þína að eigin vali.
Þetta bréf gefur þér líka heitasta til hamingju mína. Það er heiður að vera valinn fyrir þennan verðlaun með teammates. Það talar mjög vel um hversu vel þú og vinnan þín eru litið í fyrirtækinu. Það er jákvætt framlag sem skilið viðurkenningu okkar. Ég er stolt af því að segja að þú ert verðmætur meðlimur deildarinnar.
Vinsamlegast láttu mig vita ef þú hefur spurningar eða þarft frekari upplýsingar. Enn og aftur, heitt til hamingju.
Með kveðju,
Skrifað undirskrift
Robert S. Meyer
Leikstjóri, markaðsstarfi og viðskiptavinur
Þarftu fleiri sýni til eigin nota með skriflegri verðlaun og viðurkenningarbréf? Hér eru fleiri sýni. sem veita leiðbeiningar eins og þú skrifar eigin mannauðsstafir.
Dæmi starfsmanna takk og viðurkenningarbréf
Sjá frekari dæmi um starfsmann þakka þér og viðurkenningarbréfum.