Hvernig á að viðurkenna framlag starfsmanna með þakka þér fyrir
Þetta sýnishorn þakka þér tölvupóst lýsir í smáatriðum að framkvæmdastjóri sótti góðgerðarstarfinu. Sem aðdáandi sá hann fyrstu hendi starfsfólki í góðgerðarstarfinu. Hér er sýnishorn þakka þér tölvupóst frá fyrirtækinu.
Lykillinn að skilvirkum starfsmönnum viðurkenningu og þakka tölvupósti frá stjórnendum, utan grundvallar þakklæti þitt, er að styrkja hegðun sem þú vilt sjá starfsmanninn áfram.
Þú getur skrifað þetta þakka bréf á minniskort eða sent það í tölvupósti. Formlegt heimilisfang er óþarfi nema þú skrifir þakka þér fyrir ritföngum fyrirtækisins.
Dæmi Þakka þér fyrir athugasemdum um góðgerðarstarfsemi
Dagsetning
Kæru Joyce,
Átak þitt fyrir hönd Strákanna og Stúlknafélagsins til að taka þátt í starfsfólki okkar í góðri góðgerðarstarfsemi er athyglisvert . Þátttaka þín í skipulagi þögul uppboðsins, hlaðborðstjörnurnar, hádegismatstímann og að finna hátalarar veittu fyrirtækinu okkar mikla jákvæða stutt í samfélaginu.
Þegar eiginkonan mín og ég sóttu viðburðinn, þakkaði nokkur fólk mig um að veita fyrirtækjum auðlindir til að aðstoða við atburðinn. Tíminn þinn og skuldbinding standa út, en þú hefur einnig ráðið 15 aðra starfsmenn.
Alls staðar gengum við á viðburðinn, starfsfólk okkar hjálpaði vegna ráðningar og skuldbindinga til góðgerðarstarfsins.
Starfsmenn okkar voru bílastæði bíla, afhenda og skrá hljóður uppboð vinnur, kveðja gestum, hlaupandi kápu athuga, og fleira. Fyrirtækjalögmálið á peysu sinni var líka góð snerta, þar sem allir þátttakendur sáu þann stuðning sem við veittum á viðburðinum vegna góðgerðarframlagsins.
Mér finnst gott að vita að viðleitni ykkar geri sjóðsstöðu fyrir félagið. Mig langaði til að taka tíma til að segja þér að við þökkum vel fyrir góðgerðarstarfsmenn þínar tíma, orku og hæfileika til slíkrar verðmætrar ástæðu fyrir okkar hönd.
Þakka þér fyrir.
Bill
Á Behalf Exec Team
CC: Framkvæmdastjóri
Dæmi um Email Þakka þér fyrir
Þetta sýnishorn þakka athugasemd sýnir að þakka athugasemd þarf ekki að vera formleg. Þakka þér fyrir að viðurkenna framlag starfsmanns getur verið einfalt og þroskandi. Þú getur skrifað þakka athugasemd óformlega og hefur enn jákvæð áhrif á siðferðis og hvatning starfsmanns.
Þetta sýnishorn þakka athugasemd er fyrir starfsmann sem leiddi vel liðsverkefni á verkefni. Þakka athugasemdin sýnir nokkrar einkenni skilvirkrar endurgjöf. Það er tímabært, sérstaklega um aðgerðir starfsmannsins og sérsniðin til að passa við tilefnið.
Þakka þér fyrir liðsforystu í verkefninu
Kæri Sarah,
Þakka þér fyrir framúrskarandi starf sem leiða til endurhönnun verkefnisins. Verkefnið náði markmiðum sínum og virkar sem dæmi fyrir fyrirtækið um hvernig verkefnisstefna getur sett markmið, fengið stuðning frá stofnuninni og náð fram markmiðum og verkefnum innan áætlaðs tímaramma.
Í dagskrá okkar lauk í dag, viðurkenndiðu alla meðlimi í hópnum þínum á hugsjón og verðugan hátt.
Ég er viss um að liðsmenn þínir finni verðlaun og viðurkennd . Ég var ánægður með að bæta rödd mína til þín í því að þakka fyrirliði liðsins.
Þú gafst upp lexíu sem allir okkar geta lært af um hvernig á að gera lið vel í fyrirtækinu okkar. Mig langar að kynna athuganir þínar og hugsanir á fundi næsta mánaðarstjóra. Vinsamlegast láttu mig vita ef þú getur verið tilbúinn þá og ef það er einhvern veginn sem ég get hjálpað þér að kynna helstu kennslu þína og ferli.
Aftur, ég er svo ánægður með framlagið sem þú hefur gert til stofnunarinnar með forystu þína á vefnum endurhönnun lið. Ég vona að nýta hæfileika þína í framtíðinni.
Þakka þér fyrir.
Marilyn Smith fyrir framkvæmdastjórann
CC: Framkvæmdastjóri
Þú getur stækkað þakka þér þegar þú tilgreinir nákvæmlega hvers vegna þú ert að þakka starfsmanni . Samþykkt stjórnenda eldri fyrirtækja er alltaf plús. Að gefa starfsmanni tækifæri til að deila því sem hann eða hún lærði af ferlinu með öðrum starfsmönnum veitir þér tækifæri til að styrkja árangur og framlag liðsleiðtogans.