Gagnrýnin hugsunarhæfni og leitarorð fyrir endurtekningar, forsíðubréf og viðtöl
Lestu hér að neðan fyrir lista yfir gagnrýna hugsunarfærni sem vinnuveitendur leita að í verkefnum, kápa bréf, umsóknir og viðtöl. Lestu áfram að nákvæma lista yfir fimm mikilvægustu gagnrýna hugsunarfærni, sem og undirlínur.
Hér að neðan finnur þú einnig hvernig á að sýna fram á gagnrýna hugsunarhæfileika þína meðan á atvinnuleit stendur.
Hvers vegna atvinnurekendur gildi Critical hugsun færni
Kröftug hugsun felur í sér mat á heimildum, svo sem gögn, staðreyndir, áberandi fyrirbæri og niðurstöður rannsókna. Góðar gagnrýnendur hugsuðir geta treyst ástæðum frá upplýsingum og mismuna gagnlegum og minna gagnlegum upplýsingum til að leysa vandamál eða taka ákvörðun.
Vinnuveitendur vilja fá frambjóðendur sem geta metið aðstæður með rökréttum hugsunum og komið upp með bestu lausnina. Einhver með gagnrýna hugsunarfærni er treyst til að taka ákvarðanir á eigin spýtur og þarf ekki stöðugt handhafa.
Aðstæðurnar sem krefjast gagnrýninnar hugsunar eru breytileg frá iðnaði til iðnaðar. Nokkur dæmi eru:
- Triage hjúkrunarfræðingur greinir frá þeim tilvikum sem fyrir liggja og ákveður hvaða röð sjúklingarnir eiga að meðhöndla.
- A plumber matar efni sem best myndi passa ákveðna vinnu.
- Lögmaður endurskoðar sönnunargögn og mótar stefnu til að vinna mál eða ákveða hvort eigi að leysa úr dómi.
Hvernig á að nota hæfileika
Ef gagnrýninn hugsun er lykilatriði í starfsskránni sem þú ert að sækja um, vertu viss um að leggja áherslu á gagnrýna hugsunarhæfileika þína í gegnum atvinnuleitina þína.
Í fyrsta lagi getur þú notað gagnrýna hugsunarorðin (greiningu, lausn á vandamálum, sköpunargáfu osfrv.) Í endurgerð þinni .
Í lýsingu á vinnusögu þinni getur þú falið í sér eitthvað af eftirtöldum færni sem lýsir þér nákvæmlega. Þú getur einnig innihaldið þau í samantektinni þinni , ef þú ert með einn.
Í öðru lagi getur þú falið í sér þessar gagnrýna hugsunarhæfileika í forsíðubréfi þínu. Í meginmál bréfsins er hægt að nefna einn eða tvo af þessum hæfileikum og gefa sérstakt dæmi um tíma þegar þú sýndi þessa færni í vinnunni. Hugsaðu um tíma þegar þú þurfti að greina eða meta efni til að leysa vandamál.
Að lokum er hægt að nota þessi kunnátta í viðtali . Ræddu um tíma þegar þú varst frammi fyrir tilteknu vandamáli eða áskorun í vinnunni og útskýrðu hvernig þú beittir gagnrýninni hugsun til að leysa það. Reyndu að nota sum leitarorðanna hér fyrir neðan til að svara spurningum viðmælenda á viðeigandi hátt.
Sumir viðmælendur munu jafnvel gefa þér hugmyndafræði eða vandamál og biðja þig um að nota gagnrýna hugsunarhæfni til að leysa það. Í þessu tilfelli, útskýrið hugsunarferlið þitt vandlega við viðmælandann. Hann eða hún er yfirleitt meiri áherslu á hvernig þú kemst að lausninni þinni frekar en lausnin sjálfu. Viðtalið vill sjá þig nota greiningu og mat (lykilatriði gagnrýninnar hugsunar).
Auðvitað mun hvert starf krefjast mismunandi hæfileika og reynslu, svo vertu viss um að lesa atvinnulýsingu vandlega og leggja áherslu á færni sem vinnuveitandi tilgreinir.
Topp fimm mikilvægar hugsunarhæfni
1. Greining
Hluti hugsunarhugtakanna er hæfni til að kanna eitthvað vandlega, hvort sem það er vandamál, gagnasett eða texti. Fólk með greiningarfærni getur skoðað upplýsingar og þá skilið hvað það þýðir og hvað það táknar.
- Spyrja hugsandi spurningar
- Gagnagreining
- Upplýsingar Leitað
- Túlkun
- Dómur
- Spyrjandi sönnunargögn
- Viðurkenna mismun og líkt
- Skepticism
2. Samskipti
Oft verður þú að deila niðurstöðum þínum með vinnuveitendum þínum eða hópi samstarfsmanna. Þú þarft að vera fær um að tengja við aðra til að deila hugmyndunum þínum á áhrifaríkan hátt. Þú gætir líka þurft að taka þátt í gagnrýninni hugsun með hópi. Í þessu tilfelli verður þú að vinna með öðrum og hafa samskipti á skilvirkan hátt til að reikna út lausnir á flóknum vandamálum.
- Spyrja mikilvægar spurningar
- Mat
- Samstarf / Samvinna
- Útskýring
- Tjá skoðanir og hugmyndir
- Mannleg
- Kynning
- Verbal Samskipti
- Skrifleg samskipti
3. Sköpun
Gagnrýnin hugsun felur oft í sér nokkra sköpunargáfu . Þú gætir þurft að koma auga á mynstur í þeim upplýsingum sem þú ert að horfa á eða finna lausn sem enginn annar hefur hugsað um áður. Allt þetta felur í sér skapandi auga.
- Vitsmunaleg sveigjanleiki
- Hugmyndafræði
- Forvitni
- Ímyndunarafli
- Spá
- Framsýni Gerð Útdráttur Tengingar
- Gerir ályktanir
- Samheiti
- Visionary
4. Opið hugarfar
Til að hugsa gagnrýnt þarftu að geta sett til hliðar einhverjar forsendur eða dóma og aðeins að greina þær upplýsingar sem þú færð. Þú þarft að vera hlutlæg, meta hugmyndir án hlutdrægni.
- Faðma mismunandi menningarhorfur
- Auðmjúkur
- Innifalið
- Objectivity
- Athugun
- Hugleiðsla
- Fair
5. Vandamállausn
Vandamálalöggjöf er annar mikilvægur gagnrýninn hugsunarkunnátta sem felur í sér að greina vandamál, búa til lausn og framkvæmd og síðan meta áætlunina. Eftir allt saman, atvinnurekendur vilja ekki einfaldlega starfsmenn sem geta hugsað um upplýsingar gagnrýninn. Þeir þurfa einnig að geta komið upp hagnýtum lausnum.
- Sækja um staðla
- Athygli á smáatriðum
- Skýringar
- Samstarf
- Ákvarðanataka
- Mat
- Jörð
- Þekkja mynstur
- Nýjunga
- Rökrétt ástæða
Lesa meira: Atvinna Færni Skráð af Job | Listi yfir hæfileika fyrir endurgerð | Mjúkur vs Hard Færni | Listi yfir leitarorð fyrir endurgerð og forsíðubréf