Hvað er atvinnurekandinn að leita að í viðtali, takk fyrir bréf?
Hvað er mikilvægt um þakka bréf eða tölvupóst sem þú færð frá hverjum frambjóðanda eftir viðtalið? Mikið. Sérstaklega ef þú notar hverja samskipti við umsækjandann til að meta menningarlega hæfi hans innan fyrirtækis þíns, þá takk þetta viðtalið takkana með því að bæta eitt stykki við þrautina.
Og það er ráðgáta sem þú samanstendur af öllum upplýsingum sem þú færð frá hverju skrefi í ráðningarferlinu þínu. Lokið ráðgáta gerir þér kleift að velja hæsta frambjóðandi fyrir opna stöðu þína.
Er viðtalið takkið bréf Senda skilaboð?
Sú staðreynd að umsækjandinn sendi viðtal takk fyrir bréf eða tölvupóstmerki sem hann eða hún annt um stöðu. Þú getur metið umsækjandann eins kurteis og umhyggjusamur nóg til að vita hvernig á að gera viðeigandi eftirfylgni.
Ættir þú að vanhæfa frambjóðanda sem ekki sendir þakka bréf? Ekki endilega, en með útbreiðslu atvinnuleitenda hvernig efni er í boði er það á óvart þegar frambjóðandi, sem vill starfið, sleppir þessu kurteislegu skrefi.
Og stundum eru hæfur frambjóðendur ekki í boði fyrir það starf sem þú ert að fylla út, svo þú vilt taka ákvörðun þína á grundvelli mikilvægra hæfileika. Bilun til að senda viðtal, þakka þér bréf til hvers vinnuveitanda, getur bent á hroka frá umsækjanda með markaðsverðhæf hæfileika.
En umsækjandinn kann líka bara að hafa gleymt eða veit ekki, sníkjudýrin. Svo máðu ekki of fljótt að dómi sem ekki er studd af öðrum sönnunargögnum.
Hvað ætti atvinnurekandi að leita að í viðtali, takk fyrir bréf?
Þetta eru helstu tækifæri sem viðtalið þakkar bréfinu kveður fyrir um vinnuveitendur.
- Eins og með öll forrit efni, vilt þú sjá villulaus og vel skrifuð eintak . Meira en nýskrá eða forsíðubréf , viðtalið þakka bréfinu er umsækjandinn sem skrifar sýnishorn sem líklegast er að hafa verið endurskoðað af öðrum. Þannig að viðtalið takk fyrir bréf er besti kosturinn þinn til að meta skriflegan stíl og hæfni umsækjanda þíns.
Er framúrskarandi skrifa þörf fyrir allar stöður? Nei, en frelsi frá leturgerð, stafsetningu og málfræðilegum villum og lélega skrifaðar setningar merkir frambjóðanda sem gefur athygli að smáatriðum og umhyggju. - Vísbendingar um að umsækjandinn sé áhugasamur um starf , fyrirtæki þitt og fólkið sem hann eða hún hitti er mikilvægt. Sumir frambjóðendur eru bara að reyna að fá vinnu - hvaða vinnu sem er. Forgangs frambjóðandi þinn er virkur að velja þig í vinnuveitanda og frambjóðandi keppni dans .
- Horfðu á það sem frambjóðandi leggur áherslu á starfið, fyrirtækið og fólkið sem hann eða hún hitti. Var frambjóðandi lögð áhersla á það sem var mikilvægt fyrir þig? Hefurðu þann skilning að það sem þú hefur samskipti við umsækjanda var skilið, þannig að umsækjandi er ekki hissa frekar eftir í ráðningarferlinu ?
- Var frambjóðandi með eftirfylgni sem þú þarft að ganga úr skugga um sé svarað? Þú vilt ekki láta hæft fólk flytja til annars vinnuveitanda vegna þess að þær skortu upplýsingar sem þú gætir hafa veitt.
- Segir frambjóðandi að hann eða hún skilji næsta skref í ráðningu og tímalínu? Aftur, þú vilt ekki missa hæsta manneskju þína vegna þess að þeir telja að þú viljir ekki þá eða að þeir séu annað val þitt.
- Ef frambjóðandi hefur endurtekið hæfileika sína, passa þeir saman við það sem þú ert að leita að náið - sérstaklega á helstu sviðum sem eru skilgreindar? Þú vilt ekki að setjast fyrir svona frambjóðandi vegna þrýstings til að ná fram starfi eða gerviefni mannauðsstjórnun, svo sem meðallengd tíma til að ráða.
Þó að ég hafi veitt nákvæmar upplýsingar um hvað ég á að leita í viðtali, takk fyrir bréf frá umsækjanda, þá er hægt að endurskoða þessa endurskoðun fljótt. Og því fleiri sinnum sem þú notar þessar spurningar til að viðtali takk fyrir bréf, því skilvirkari ferlið verður fyrir þig.
Viðtalið þakka þér bréfinu er aðeins eitt stykki í þraut af velgengni frambjóðanda . Notaðu viðtalið þitt, takk fyrir bréfrit til að auka þekkingu þína á frambjóðendum þínum.