Notaðu þessar bresku spurningar til að opna fundi og þjálfunarnámskeið
Spurningar um ísbrotsjór eru fjölhæfur og auðvelt að aðlaga til fundar eða málþings. Spurningar um ísbrotsjór eru líka skemmtileg og innsæi, allt eftir því hvernig á að nota ísbrotsjórinn.
Gleðin um spurningar um ísbrotsjór er að þú getir hugsað um þarfir hópsins í huga þínum fyrir daga. Skyndilega, og ég veit aldrei hvar innblástur kemur frá, en hið fullkomna spurning kemur inn og mun ekki yfirgefa mig. Hvað með þig?
Engin þrýstingur, auðvitað, en að hugsa um viðeigandi brjóstsvörnarspurning er aðlaðandi og hugsað. Sumar sprengjufræðilegar spurningar virka betur en aðrir en ef þú ert tilbúin / n til að gefa það skot og prófa nokkrar spurningar þá lærir þú hvað virkar fyrir þig með tímanum.
Prófaðu þetta dæmi um ísbrotsjórinn til að brjóta ísinn, opna umræðuna, hjálpa þátttakendum að kynnast hvort öðru og stilla námskeiðið fyrir jákvæða fundi eða þjálfunarreynslu fyrir þátttakendur. Fundur þátttakenda elska ísbrotsvakt þegar þeir eru ekki ábyrgir fyrir framkvæmd svöranna.
Steps í Using Ice Breaker Spurningar
- Skiptu þátttakendum í hópa fjóra eða fimm manna með því að hafa þau númer af. (Þú gerir þetta þannig að þátttakendur kynni að kynnast náungi. Fólk byrjar venjulega á fundi með því að sitja með þeim sem þeir þekkja þegar best þegar markmið þitt er að skapa tilfinningu fyrir hópvinnu í hópi.)
- Bjóðaðu brjóstakrabbameini þínu í hópinn.
- Segðu hópunum þínum að einstakir þátttakendur geta eytt fimm mínútum til að hugsa um svar við spurningunni um ísbrotsjórinn. Þeir geta skrifað niður svar við ísbrotsins spurningunni sem þú notaðir til að opna umræðuna.
- Eftir fimm mínútur að hámarki skaltu biðja þátttakendur að deila svarinu við brjóstakrabbameinsspurninguna með hópnum sínum. Segðu þeim að tilgangur spurninganna er að neita umræðu og athugasemd.
Þessi brjóstaspyrnu hjálpar hópnum að kanna hugsanir sínar um sameiginlegt mál. Þessi ísbrotsjór er fullkominn sigue í efni fundarins eða þjálfunarflokksins .
- Þessi brjóstsvörð spurning neisti sjálfkrafa samtöl í öllum hópum þar sem engin svör eru rétt eða rangt. Í brjósti spurningin hvetur þátttakendur til að deila skoðunum sínum í óhefðbundnum aðgerðum. Tveir lesendur gefa skýrslu með því að nota brjóstsvörunina, "Hvað er að klettast í heiminn í dag?" Báðir sögðu að ísbrotsviljinn myndaði nokkrar klukkustundir af umræðu.
- Að loknu upphaflegu skyndilegu umræðu í litlum hópum skaltu biðja þátttakendur að deila hugsunum sínum við stærri hópinn. Biðja um sjálfboðaliða að byrja, og þá biðja hverjum þátttakanda að deila eitthvað. Ef þú hefur enga sjálfboðaliða, og þetta væri óvenjulegt, vekja fram hverja athugasemd með, "Hey Sally, hvað er að klettast heiminn þinn í dag?" (Jafnvel þögðu þátttakendur þínir voru ánægðir að deila hugsun.)
- Næst eftir að þátttakendur hafa hlustað á athugasemdir frá stærri hópnum skaltu biðja þá um að kanna nokkrar viðbótarspurningar. Tækifæri fyrir eftirfylgni er endalaus. Þessar debriefing spurningar geta ennfremur stutt innihald þjálfunarkennslu eða fundar.
- Vegna þess að þátttakendur eru þátttakendur í hlátri og skemmtun, hver þessara þrepa býr til athugasemdir, innsýn, ah-hefur og dæmi.
- Þegar þú hefur lokið því, farðu í restina af því efni sem þú hefur búið til fyrir fundinn.
Þessi spurningalisti um ísbrotsjór, eftir því hvaða spurning er valin, getur tekið 30 mínútur með upphaflegu áhugasömu, óbyggðri umræðu sem ísbrotsinn býr til. Heildartími fer eftir spurningunni. Eins og fram kemur, tveir lesendur sögðu að þeir hefðu leyft allt að tveimur klukkustundum fyrir alla umfjöllunina að brjóstsvörð spurningin myndaði.
Þú getur falið í sér meira léttvægan ísbrotsvakt á 15 mínútum með því að fara út ummæli við stóra hópinn. Hafðu í huga þó að mennirnir séu nefnir og forvitnir. Við notum alltaf að heyra hvað allir aðrir sögðu.
Það fer eftir málefnum þínum og þörfum hóps þíns, en ísláttarmarkmiðið getur verið í brennidepli fundarins, byggt á mikilvægi þess sem hópurinn vill ná með því að mæta.
Ráðleggingar um ísbrotsjór fyrir málþing og vinnu
Þetta eru sýnishornar spurningar sem þú getur notað til að hefja fundinn þinn, retreat eða þjálfunarkennslu. Í réttum kringumstæðum, notaðu brjóstakrabbameinið sem áherslur eða innihald fundarins.
- Spurningar um ísbræður til að kynnast þátttakendum
- Gaman og skemmtileg ísbrestur Spurningar
- Hugsandi Team Builder Ice Breakers
- Ice Breaker Spurningar fyrir fundi
Reglulega ætlar ég að bæta við þessum sýnishornum ísbrotsvita , svo þú gætir viljað vista síðuna til framtíðarviðmiðunar.