Þegar þú ákveður að segja af starfi þínu , þá eru ýmsar ráðstafanir sem þú þarft að gera til þess að ganga úr skugga um að þú farir á faglegan og kurteisan hátt. Þú þarft einnig að ganga úr skugga um að þú skiljir hvernig þú færð lokaskuldbindingar þínar, ávinning, lífeyrissjóða og fleira.
Lestu hér að neðan fyrir 12 punkta tékklistann sem þú getur notað þegar þú ákveður að segja upp. Fylgdu þessum skrefum svo að þú skiljir starf þitt eftir bestu mögulegu tillögu.
01 Sendu upp störfum þínum
02 Segðu stjórnanda þinn
Það er næstum alltaf góð hugmynd að segja yfirmanninum þínum að þú sért að segja upp áður en þú segir öðrum. Hér eru upplýsingar um hvað á að segja þegar þú hættir í starfi þínu í persónu eða þegar þú skrifar störfbréf til yfirmann þinnar. Lestu einnig um hvað þú getur búist við að heyra frá umsjónarmanni þínum þegar þú hættir.
03 Skrifaðu brottvísunarbréf
Jafnvel þótt þú hafir þegar sagt yfirmanninum þínum að þú sért að losa þig, þá ættirðu samt að skrifa frá störfum. Þegar skrifað er af störfum , er mikilvægt að halda bréfi eins einfalt, stutt og einbeitt sem mögulegt er. Það ætti einnig að vera jákvætt. Lestu hér til að fá ráð um hvernig á að skrifa fagleg og kurteis uppsagnarbréf.
04 Stundaskrá Síðasti dagur þín unnið
Þegar þú hættir þú þarft að ræða lokadaginn þinn með umsjónarmanni þínum. Að veita tveggja vikna fyrirvara er dæmigerð; Hins vegar getur vinnuveitandi þinn beðið þig um að hætta störfum strax eða biðja þig um að vera lengri en tvær vikur. Hér er sýnishorn úrskurðarbréfi sem segir frá síðustu degi sem þú verður að vinna.
05 Finndu út hvenær þú munt fá síðasta greiðsluskrá þinn
Gakktu úr skugga um að þú veist hvenær þú færð síðasta launagreiðslu þegar þú hættir frá starfi þínu. Hér eru upplýsingar um hvenær þú mun líklega fá síðasta launagreiðslu þína, hvernig þú munt líklega fá það og hver á að biðja um þessar upplýsingar.
06 Athugaðu hvort hæfi launþegans sé ávinningur
Þú gætir átt rétt á sérstökum atvinnutækjum þegar þú hættir frá starfi þínu. Skoðaðu þennan lista af atvinnutengdum ávinningi og lesðu upplýsingar um hverjir að spyrja á skrifstofunni fyrir þessar upplýsingar.
07 Athugaðu ónotað frí og veikburða greiðslur
Þú getur átt rétt á áfallnum fríi, veikindaskatti eða öðru formi ónotuðum orlofs þegar þú yfirgefur starf þitt. Vertu viss um að tala við skrifstofu mannauðs þíns til að fá upplýsingar um hvað skyldi skylda þér.
08 Lærðu um hæfi til sjúkratrygginga (COBRA)
COBRA (samkomulag um fjárhagsáætlun um fjárhagsáætlun um fjárhagsáætlun um fjárhagsáætlun) gefur starfsmönnum og fjölskyldum sínum sem missa heilsufarið sitt kost á því að halda áfram heilsufarslegum heilsufarslegum hópum samkvæmt hópáætlun sinni um takmarkaðan tíma. Lestu hér til að fá frekari upplýsingar um COBRA og hvernig þú gætir notað COBRA eftir að þú hættir.
09 Flutningur eða dreifing lífeyrissjóða / 401K
Ef þú ert að taka þátt í bótaskuldbótum munu bætur þínar byrja á eftirlaunaaldri. Þú gætir verið fær um að flytja gildi í aðra áætlun. Hins vegar, ef þú ert skráður í 401 (k), hagnaður hlutdeildarskírteina eða annar tegund af skilgreindan framlagsáætlun getur áætlunin þín kveðið á um eingreiðslu á eftirlaunagreiðslum þegar þú ferð frá fyrirtækinu. Lestu hér til að fá frekari upplýsingar um mismunandi tegundir áætlana sem þú gætir haft og hvernig þú gætir haldið þeim áætlunum eftir að þú hefur látið af störfum.
10 Fáðu tilvísanir
Áður en þú ferð úr starfi þínu skaltu vera viss um að fá tilmæli frá fyrrum vinnuveitendum þínum. Hafðu líka í huga að það gæti verið einhver sem þú vilt ekki biðja um tilvísun , sérstaklega ef þú ert ekki að fara í starfið með góðu sambandi við yfirmann þinn. Lestu hér til að fá ráð um hvernig á að biðja um viðmiðunarbréf.
11 Ákveða hæfi atvinnuleysis
Í flestum tilvikum eru starfsmenn sem segja af sér ekki gjaldgeng fyrir atvinnuleysi. Hins vegar, ef þú fórst til góðs vegna þess að þú gætir átt að safna atvinnuleysisbótum. Lestu hér til að fá meiri upplýsingar um atvinnuleysi, og hvenær þú gætir verið gjaldgeng fyrir það.
12 Fáðu hjálp við vinnulöggjöf
The US Department of Vinnumálastofnun og ástand deildarskrifstofa vinnumarkaðarins getur hjálpað þér við upplýsingar um atvinnutengdar lög, reglur og upplýsingar um samræmi. Lestu hér til að fá nánari upplýsingar um hvað vinnudeild gerir og hvernig þú getur fengið aðstoð frá deildinni þegar þú hættir frá starfi þínu.