Dæmigertar spurningar spurtar á innganga stigi viðtöl
Jafnvel ef þú hefur takmarkaðan starfsreynslu getur þú ennþá svarað þessum viðtölum vel. Skoðaðu þessar spurningar um inngangaþrep og sýnishorn svör.
Íhugaðu hvernig þú svarar, svo þú ert tilbúin til að svara meðan á viðtalinu stendur.
Hvernig á að undirbúa fyrir viðtalið
- Rannsóknir fyrirtækisins. Áður en viðtalið fer fram skaltu gera nokkrar rannsóknir á fyrirtækinu . Skoðaðu hlutann "Um okkur" á heimasíðu fyrirtækisins til að fá tilfinningu fyrir hlutverki sínu og fyrirtæki menningu. Ef þú þekkir einhvern sem vinnur hjá fyrirtækinu, gætirðu líka beðið þeim um fyrirtækið líka. Þetta mun hjálpa þér að svara spurningum um fyrirtækið, og af hverju þú ert vel fyrir þig.
- Skoðaðu starfslýsingu. Lesið starfslistann áður en viðtalið er tekið til að öðlast skilning á því hvaða færni og eiginleikar vinnuveitandinn er að leita að í frambjóðandi. Að minnsta kosti sumar viðtölin verða að vera um hvort þú hafir þessa færni eða ekki. Viðtalandinn gæti jafnvel beðið um dæmi um tíma sem þú sýndi þessa færni og eiginleika.
- Notaðu dæmi utan vinnu. Þegar þú hugsar um dæmi um stund sem þú hefur sýnt fram á ákveðna hæfileika eða eiginleika, getur þú notað dæmi úr vinnu og reynslu af vinnu. Til dæmis getur þú dregið úr reynslu af skóla eða utanaðkomandi starfsemi. Þú getur einnig dregið á starfsreynslu, jafnvel þótt þau séu ekki beint tengd við starfið. Svo lengi sem þú getur sýnt þér að hafa eiginleika og færni fyrir stöðu, mun eitthvað af þessu tagi vinna.
- Undirbúa spurningar til að spyrja viðmælandann. Ásamt því að undirbúa svör við algengum spurningum um viðtal , ættir þú einnig að undirbúa spurningar til að spyrja viðmælandann . Undirbúa spurningar sem gefa þér meiri upplýsingar um starf og fyrirtæki, en einnig að leggja áherslu á eiginleika þína, færni og reynslu.
Innganga stig viðtal spurningar
Spurningar um háskóla
- Afhverju vartu að velja háskóla eða háskóla? - Bestu svörin
- Hvernig myndir þú undirbúa sig fyrir mikilvægar prófanir eða próf? - Bestu svörin
- Hvaða háskóli einstaklinga líkaði þér best? Af hverju? - Bestu svörin
- Hvaða háskóli einstaklinga viltu lítið? Af hverju? - Bestu svörin
- Lýsið aðstæður þar sem þú hefur notað forystuhæfni þína. - Bestu svörin
- Lýsið þér mest gefandi háskólaupplifun. - Bestu svörin
- Ef ég væri að biðja prófessorana þína að lýsa þér í þremur orðum, hvað myndu þeir vera? - Bestu svörin
- Hver var stærsti áskorun þín sem nemandi og hvernig tókst þér að takast á við það? - Bestu svörin
- Telurðu að einkunnin þín sé góð vísbending um námsframboð þitt? - Bestu svörin
- Vissirðu frekar að vinna sjálfstætt eða í hópum á skólastarfi? - Bestu svörin
- Hvaða starfsemi hefur þú tekið þátt í? - Bestu svörin
- Hver var stærsti styrkur þinn sem nemandi? - Bestu svörin
- Afhverju valið þú helstu þinn? - Bestu svörin
- Hvernig hefur áhersla þín á háskólum undirbúið þig fyrir starfsframa? - Bestu svörin
Spurningar um starfsreynslu þína
- Hefur þú lokið starfsnámi? Hvað fékkstu af reynslunni? - Bestu svörin
- Segðu mér frá starfsreynslu þinni. Hvernig hefur það undirbúið þig fyrir starfsframa? - Bestu svörin
- Hefur þú náð eitthvað sem þú ert stolt af í vinnunni? - Bestu svörin
- Hvaða helstu vandamál hefur þú upplifað á vinnustöðum og hvernig hefurðu brugðist við þeim? - Bestu svörin
- Hvað hefur þú lært af mistökum þínum? - Bestu svörin
Spurningar um þig
- Hver er mesta veikleiki þinn? - Bestu svörin
- Hver er stærsti styrkur þinnar? - Bestu svörin
- Hvernig meðhöndlar þú streitu og þrýsting? - Bestu svörin
- hvernig myndir þú lýsa þér? - Bestu svörin
- Hvernig heldur þú að vinur eða prófessor sem þekkir þig vel myndi lýsa þér? - Bestu svörin
- Hvað hvetur þig? - Bestu svörin
- Hvaða afrek ert þú mest stoltur af? Af hverju? - Bestu svörin
- Af hverju ætti ég að ráða þig? - Bestu svörin
Spurningar um framtíðina
- Hvað sérðu sjálfan þig að gera fimm ár frá núna? - Bestu svörin
- Hvað sérðu sjálfan þig að gera tíu ár frá núna? - Bestu svörin
- Hvernig ætlar þú að ná markmiðum þínum? - Bestu svörin
- Hvað ertu að leita að í næsta starfi? Hvað er mikilvægt fyrir þig? - Bestu svörin
Spurningar um fyrirtækið og starfið
- Hvað veistu um fyrirtækið okkar? - Bestu svörin
- Hvað hefur áhuga á þessu starfi? - Bestu svörin
- Af hverju viltu vinna hér? - Bestu svörin
- Ef þú varst að ráða háskóla útskrifaðist fyrir þetta starf, hvaða eiginleikar myndir þú leita að? - Bestu svörin
- Hvað finnst þér það þurfa að ná árangri hjá þessu fyrirtæki? - Bestu svörin
- Hvað getur þú stuðlað að fyrirtækinu okkar? - Bestu svörin
- Hvaða nýjar hugmyndir telur þú geta komið með þetta fyrirtæki? - Bestu svörin
- Í hvers konar vinnuumhverfi ertu ánægð? - Bestu svörin
- Ertu tilbúinn að ferðast? - Bestu svörin
- Hvernig finnst þér um vinnandi kvöld og helgar? - Bestu svörin
- Er eitthvað sem ég hef ekki sagt þér um starf eða fyrirtæki sem þú vilt vita? - Bestu svörin
Viðtal viðmælanda fyrir umsækjendur um innganga
Landing fyrsta starfsins getur verið ógnvekjandi en að vita hvernig á að nálgast ferlið getur tekið mikið af þrýstingnum og leyfir þér að kynna sjálfstraust og faglega. Hér eru nokkur atriði sem þarf að muna:
- Klæða sig á viðeigandi hátt. Það sem þú hefur í viðtali hefur áhrif á það öll mikilvæg fyrstu sýn sem þú gerir og getur haft áhrif á hvort þú færð starfið eða ekki.
- Ekki ljúga eða fegra bakgrunn þinn (að gera það er ástæða fyrir uppsögnum), en leggja áherslu á og talsmaður fyrir styrkleika og hæfni sem þú hefur aflað í gegnum menntun þína, fyrri störf og reynslu.
- Atvinnurekendur þakka trausti og stolt af starfsreynslu sem þú hefur fengið og getu þína til að flytja færni þína í næsta stöðu.
- Á fundinum þínum verður þú sennilega beðinn um dæmigerðar spurningar um inngangaþrep, auk annarra algengra spurninga um atvinnuviðtal . Þegar þú ert háskólanemandi eða nýlega útskrifaðist er mikilvægt að tengjast háskólanáminu þínu, utanríkisviðskiptum og reynslu í starfi sem þú sækir um.
Viðtal spurningar til að spyrja
Síðasta spurningin um viðtal sem þú getur verið spurður er "Hvað get ég svarað fyrir þig?" Hafa í viðtali spurningu eða tveir þínir tilbúnir til að spyrja. Þú ert ekki einfaldlega að reyna að fá þetta starf - þú ert einnig viðtal við vinnuveitandann til að meta hvort þetta fyrirtæki og staðan eru vel fyrir þig.