Vinnuveitandi umsókn tryggir vinnuveitanda frá gjöldum mismununar
Sniðin fyrir endurtekin og kápa stafa breytist frá persónu til einstaklinga og nálgun allra frambjóðenda á þessum skjölum er sérstaklega mismunandi. Til dæmis er ekki heimilt að deila nýliðunartíma, nöfn umsjónarmanna, staðsetning vinnuveitanda eða menntunarsvið frambjóðanda.
Umsókn um atvinnu frá vinnuveitanda safnar þó samkvæmum upplýsingum á samræmdan hátt frá öllum umsækjendum. Þetta er vegna þess að hver umsækjandi fær sama skjalið sem er að spyrja sömu spurninga.
Atvinnuforritið býður upp á reglulega sniði með sömu spurningum sem þarf að svara af hverjum einstaklingi sem sækir um opna stöðu þína. Þetta gerir atvinnurekendum kleift að bera saman umsækjanda persónuskilríki sem eru skráð í sömu röð á formi, óhlutdræg.
Vinnuveitandinn er fær um að bera saman persónuskilríki án tillits til uppsetninga, kynningar, ýkjur og ofbeldi. Þetta er oft að finna í endurteknum og kápa bréf og þessi staðreynd gerir samanburð versla fyrir bestu frambjóðandi meira krefjandi. Að auki eru allar upplýsingar sem þú þarft til að taka ákvörðun um ráðningu sjaldan í boði á nýskrá og umbréfinu.
Fleiri atvinnuveitendur Notaðu netnotkun á netinu
Online atvinnuleitarkerfi eru notuð af stórum hlutum vinnuveitenda.
Til viðbótar við staðreyndargögnin sem skrifleg umsókn safnar, gerir atvinnuleitandi á netinu atvinnurekanda kleift að forskoða og fyrirfram hæfa umsækjendur.
Umsækjandi rekja spor einhvers kerfi gerir atvinnurekendum kleift að leita á netinu umsókn um atvinnu fyrir tiltekin leitarorð, gráður, atvinnu sögu og aðrar sérstakar upplýsingar til að bera kennsl á frambjóðendur sem virðast hæfir fyrir opna stöðu.
Af hverju atvinnurekendur nota atvinnuforrit fyrir alla umsækjendur
Þetta eru ástæður þess að atvinnurekendur þurfa að nota atvinnuforrit fyrir alla starfandi umsækjendur. Vinnuveitendur vilja tryggja að þeir hafi eftirfarandi sjö þætti.
1. Safna saman sömu gögn á sama sniði úr hverjum tilvonandi starfsmanni. Með atvinnuforriti fá vinnuveitendur staðlaðar upplýsingar sem óskað er eftir. Það gerir samanburður á persónuskilríkjum umsækjenda auðveldara.
2. Safna upplýsingum um persónuskilríki umsækjanda að umsækjendur myndu venjulega ekki innihalda í nýskrá eða umbréf. Dæmi eru ástæður fyrir því að umsækjandi hætti að ráða fyrirfram vinnuveitanda, sakfellingar eða misgjörðarlög vegna sakamála og nöfn og tengiliðaupplýsingar fyrir nánustu leiðbeinendur.
(Vinsamlegast athugaðu atvinnulöggjöf þar sem þú býrð og vinnur. Löggjöf er í auknum mæli að banna atvinnurekendum að nota ákveðnar bakgrunnsupplýsingar í atvinnuákvarðanir. Samræmis- og ríkislög setja takmörk á hvernig vinnuveitendur geta notað þessar færslur í ákvörðun um atvinnutilboð.)
3. Fáðu undirskrift umsækjanda til staðfestingar að allar fullyrðingar um umsóknarbeiðni séu sannar. Ef þú leyfir umsækjendum að staðfesta: sjá aftur (sem ekki er ráðlagt), skal yfirlýsingin einnig segja: "undirskrift umsækjanda sem staðfestir að allar fullyrðingar um umsóknarforrit og nýskrá séu sannar."
4. Fá undirskrift umsækjanda til að gera hugsanlega vinnuveitanda kleift að ganga úr skugga um trúverðugleika allra gagna sem eru veittar í atvinnuforritinu, þar á meðal vinnusögu , námsferil, hæfileikar osfrv.
Sviksamlegar kröfur og upplýsingar um umsóknar efni , þ.mt falsa gráður, ýktar starfsheiti , falsa ráðningardagar og önnur lygi aukast.
Vinnuveitendur þurfa að staðfesta allar upplýsingar sem umsækjandi leggur til að tryggja að þú sért hæfur starfsmaður sem þú býst við. Mögulegir starfsmenn sem liggja á umsóknarefnum eru ekki fólk sem hefur heiðarleiki og gildi sem þú leitar hjá starfsmönnum.
5. Fáðu undirskrift umsækjanda til að staðhæfa að hann hafi lesið og skilið ákveðnar reglur og verklagsreglur vinnuveitanda sem eru skrifuð út á atvinnuforritinu.
Þetta felur oft í sér þá staðreynd að vinnuveitandi er vinnufulltrúi, að atvinnurekandi sé jöfn tækifæri, atvinnurekandi sem er mismunaður og hvaða staðreyndir sem vinnuveitandinn vill að umsækjandinn lesi og skilji um atvinnuforritið.
Þar sem það á við eru upplýsingar um stefnu atvinnurekanda að umsækjandi skuli fara fram á lyfjapróf áður en hann er ráðinn.
6. Fáðu undirskrift umsækjanda sem samþykkir bakgrunnsskoðun, þ.mt glæpasaga, lánshæfi (fyrir ákveðin störf), akstursskrár (fyrir ákveðin störf) og svo framvegis eins og krafist er í starfi.
7. Fáðu sjálfboðaliðanlegar upplýsingar um jafnréttismál fyrir jafnréttismálanefndina (EEOC) og tryggðu eigin, án mismununar, ráðningar og fjölbreytileika kynningarstarfa og stefnur fylgt.
Endurskoða umsókn þína með lögmanni
Gakktu úr skugga um að umsókn þín sé í samræmi við atvinnulöggjöf í þínu ríki eða lögsögu. Ýmsar þættir upplýsinga sem beðið er um um atvinnuforrit eru ekki ásættanlegar í sumum ríkjum, einkum í Kaliforníu.
Biddu lögfræðingur til að endurskoða reglulega umsókn þína með því að fylgjast sérstaklega með sviðum eins og glæpasögu, lánshæfismatsskýrslu, hvers kyns starfsgetu sem tengist Bandaríkjamönnum með lögum um fötlun (ADA) og lengd tíma umsóknarinnar er virkur.
Í kjölfar kvittunar Vinnuveitanda um atvinnuleit
Hollur vinnuveitendur sem leita að orðspori sem vinnuveitandi að eigin vali , senda umsóknargjald . Næsta skref umsækjandi ætti að búast við, frá vali vinnuveitanda, er annaðhvort umsóknarbréf eða umsókn um viðtal eða símaskjá .
Í reynd, byggt á upphafsskjánum vinnuveitanda um endurheimtir og umfjöllunarbréf, geta umsækjendur forðast að fylla út umsókn vegna höfnun þeirra hjá vinnuveitanda sem raunhæfur frambjóðandi. Starfsumsóknin er yfirleitt fyllt út af umsækjanda þegar hann er á staðnum á vinnustaðnum.
Þau eru oft fyllt út í tengslum við viðtal. Atvinnurekendur hafa orðið viðkvæmir fyrir því að fylla út umsókn krefst mikils tíma frá umsækjendum sem þeir kunna ekki að íhuga lengur. Þannig að tímasetning beiðninnar um atvinnuforrit ætti að vera viðkvæm og frambjóðandi vingjarnlegur .
Fyrirvari: Vinsamlegast athugaðu að upplýsingarnar, sem veittar eru, eru ekki tryggðar fyrir nákvæmni og lögmæti. Þessi síða er lesin af heimsvísu áhorfendur og vinnulöggjöf og reglugerðir eru mismunandi frá ríki til ríkis og lands til landsins. Vinsamlegast leitaðu að lögfræðilegri aðstoð , eða aðstoð frá ríki, Federal, eða International Government Resources, til að tryggja að löglegur túlkun og ákvarðanir séu réttar fyrir staðsetningu þína. Þessar upplýsingar eru til leiðbeiningar, hugmynda og aðstoð.